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鸷鳥が群れない、国事は最も重要

鸷鸟不群,国事为大

天津公司副总经理 刘国东

  我2014年加入立帅,在公司领导的培养与同事们的支持下,迅速成长为公司的骨干,让我深刻体会到了公司不拘一格用人才的用人理念。立帅会社提倡“不以时间论短长、英雄不问出处”的提拔用人观,只要你有能力、有抱负、品德优,公司将为你提供充足的锻炼机会、宽广的平台和快速的晋升渠道。可谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。

  立帅用人坚持用“鸷鸟”,然何为鸷鸟?我的理解是:

  “鸷鸟”必须“国事为大”,以公司的整体利益为重,时刻考虑怎样可以提升公司效益,如何对公司的发展有利,而不是先考虑如何做领导或是上级是不是高兴,是不是会影响自身,或者是事不关己,高高挂起。

  “鸷鸟”必须“胸有大志、腹有良谋”,仅胸怀大志而腹无良谋是空想家,“腹有良谋却无大志”必然“小富即安”,难成大事。立帅的事业是征服世界的事业,是“鸷鸟”才能干的事业。

  “鸷鸟”必须积极主动,能扛事有担当,为领导分忧。遇到问题多动脑筋思考,发挥主观能动性,不等,不靠,不要,独立作战,想办法解决,不把猴子甩给领导。

  “鸷鸟”要善于学习,勇于创新。市场千变万化,知识持续更新,只有不断地学习新的知识,新的技能,不断充实自己的头脑,才能跟上社会的发展,不被淘汰。接到新的工作任务时才能迅速找到突破口,棋高一着。

  公司一直强调的理念是,‘国富民强,造福一方’,国家富裕了,有实力了,人民才会强大,才会过好日子,同样国家的富强,无论什么工种,什么职级,都做出了相应的贡献,没有一个人是多余的;相反,国家弱小了,人民也自然贫穷,同样无论处于什么职位,什么部门,都应承担相应的责任,没有一个人是无辜的。在今后的工作中,我会继续全力以赴,为立帅事业的发展努力奋斗!