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行動方針
/ Action policy
二、日本企業は、なぜ粘り強く生命力を維持できるのか
1、謹厳且つ緻密な仕事スタイル。
2、高い献身的なプロ意識。
3、完備な福祉保護。
4、徹底的なのコスト管理。
5、満足せずに改善し続ける。
6、完備した人材育成の基準システム。
7、学習精神。
一、 社訓：忠誠、精悍、服従心、信用、倹約
1、忠誠 - 忠誠心、二心抱かず
スタッフと会社は、互いに忠実で、離れず、支え合い、スタッフは会社のために努力し、会社はスタッフのために、安心と保障を提供します。
2、精悍
精悍は、スタッフへの基本要求。 有能なスタッフは指示しなくても、鞭撻しなく、自発的に仕事をやり遂げることができます。
3、服従 - 指示に服従
服従は、スタッフに対しての重要要求。 スタッフは上司の指示と指導を完全に従い、仕事をやり遂げることができます。
4、信用 - 信用と名誉
スタッフは一貫した言動、正直で信頼でき、行動で「契約重視・信用を守る」というリスイの業界における評判を守ることです。
5、素朴 - 倹約質素
スタッフは常に倹約質素を心掛け行動することです。